Lovpålagt opplæring
HMS grunnkurs for verneombud, ledere og AMU
Arbeidsmiljøloven krever opplæring for alle verneombud, alle ledere med personalansvar og alle AMU-medlemmer. Ikke bare noen av dem.
Kursene våre dekker kravene til 40-timers kurs, er tilpasset ni bransjer, og kan tas som e-læring i ditt eget tempo eller som klasseromskurs for hele avdelingen. Vi har levert denne opplæringen sammen med HMS Norge i 20 år.
- Dekker kravene til «40-timers kurs»
- E-læring eller klasserom
- Start når du vil
Hvem må ha kurs
Tre roller, tre krav
01 / Verneombudskurs
Verneombud
De færreste har søkt på vervet. De fleste har blitt spurt. Kurset gir deg mandatet, verktøyene og språket du trenger for å si fra på en måte som blir hørt.
02 / HMS-kurs for ledere
Ledere med personalansvar
Lovpålagt for alle med personalansvar, inkludert daglig leder. Handler like mye om hvordan du bruker HMS til å drive bedre, som om hva loven krever.
03 / AMU-kurs
AMU-medlemmer
Arbeidsmiljøutvalget har reell makt, og medlemmene vet ofte lite om hva de faktisk kan bestemme. Kurset går gjennom oppgaver, saksgang og ansvar.
Dette får du
Et kurs folk faktisk kommer gjennom
Lovpålagt trenger ikke bety kjedelig. Kursene er interaktive, delt opp i korte bolker, og skrevet for folk som starter på null.
Bransje
Tilpasset din arbeidsplass
Risikoen i et renholdsfirma ligner ikke risikoen på en byggeplass. Kursene finnes i egne versjoner for kontor, varehandel, bygg, anlegg, renhold, overnatting og servering, transport, og helse og omsorg.
Format
E-læring eller klasserom
Ta kurset alene, når det passer, eller samle hele avdelingen til en dag med instruktør. Innholdet er det samme, og begge dekker lovkravet.
Innhold
Oppgaver og quiz underveis
Du møter fire figurer gjennom kurset: Vera verneombud, Lena leder, Amund AMU-medlem og Anja ansatt. Du lærer av situasjonene deres, ikke av en paragrafliste.
Omfang
Dekker 40-timerskravet
Kursene dekker alle kravene til det som kalles 40-timers kurs, slik at dokumentasjonen er i orden når Arbeidstilsynet spør.
Tempo
Start når du vil
Ingen faste oppstartsdatoer på e-læringen. Begynn i dag, ta en bolk i uken, eller gjør alt på to dager. Du fortsetter der du slapp.
Etterpå
Support og oppfølging
Du står ikke alene etter kurset. Vi svarer på spørsmål underveis, og holder webinarer om temaer som dukker opp i arbeidshverdagen.
20 år med HMS Norge
Vi har holdt dette kurset lenger enn de fleste
De siste 20 årene har vi samarbeidet med HMS Norge om å levere lovpålagt opplæring gjennom e-læring, klasseromskurs, konferanser, webinarer og support.
De nye e-læringskursene er bygget om fra grunnen av. Kortere bolker, mer interaktivitet, og et språk som ikke forutsetter at du kan arbeidsmiljøloven fra før.
- Ingen forkunnskaper nødvendig
- Dokumentasjon klar for Arbeidstilsynet
- Samlet oversikt for deg som bestiller til flere
- Norsk innhold, norske regler
Problemet
De fleste oppdager et hull når de teller etter
Verneombudet har kurs. Det har også lederen som ble ansatt for fem år siden. Men hva med teamlederen som fikk personalansvar i vår, eller det nye AMU-medlemmet?
Manglende opplæring er et av de vanligste avvikene Arbeidstilsynet finner. Det er også et av de enkleste å rette opp.
VI FINNER SVARET
Hvem i virksomheten må ha kurs?
Arbeidsmiljøloven omfatter flere enn folk tror:
- Alle valgte verneombud
- Daglig leder
- Alle mellomledere med personalansvar
- Alle medlemmer av arbeidsmiljøutvalget
- Nye i rollen, også midt i året
Spørsmål vi får ofte
Det folk lurer på før de melder seg på
Det er et innarbeidet uttrykk for grunnopplæringen i arbeidsmiljø. Navnet kommer fra en tidligere anbefaling om omfang. Kravet i dag handler om innholdet, ikke om at du skal sitte i nøyaktig 40 timer. Kursene våre dekker alle kravene.
Ja. Kravet til HMS-opplæring for øverste leder gjelder uavhengig av hvor mange ansatte dere er, og det kan ikke delegeres bort.
Ja. Ta kontakt, så setter vi opp en samlet bestilling med oversikt over hvem som har fullført.
Da holder vi klasseromskurs på deres arbeidsplass, tilpasset bransjen og de konkrete risikoene dere har. Ta kontakt for et tilbud.